AMBON — Universitas Pattimura (Unpatti) membuka ruang bagi mahasiswa tingkat akhir dan alumni untuk bertemu langsung dengan perekrut dari Bank Mandiri melalui kegiatan Mandiri Campus Hiring. Kegiatan berlangsung di Aula Rektorat Unpatti, Ambon, dan dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Akademik Unpatti, Prof. Dr. Dominggus Malle, S.Pt., M.Sc.
Dalam sambutannya, Prof. Malle menekankan bahwa proses rekrutmen semacam ini menjadi kesempatan berharga bagi peserta untuk memperkenalkan kapasitas diri secara langsung kepada dunia industri. Menurutnya, mahasiswa dan alumni tidak boleh menyia-nyiakan momen tersebut.
"Ini adalah kesempatan berharga. Untuk itu, momen ini harus dimanfaatkan sebaik mungkin. Tunjukkan kepada pihak Bank Mandiri bahwa Anda layak karena memiliki kapasitas dan kompetensi," ujar Prof. Malle.
Kompetensi Akademik Saja Tidak Cukup
Prof. Malle menegaskan, dunia kerja tidak lagi hanya membutuhkan lulusan perguruan tinggi dengan kemampuan akademik yang baik. Kompetensi, kemampuan beradaptasi, karakter, serta soft skill menjadi bagian penting yang ikut menentukan kesiapan seseorang memasuki dunia profesional.
Lulusan perguruan tinggi dituntut tidak hanya mengandalkan kemampuan akademik. Dunia kerja juga membutuhkan karakter dan kemampuan nonteknis yang dapat menunjang seseorang dalam menjalankan tugas serta beradaptasi dengan lingkungan profesional.
Mengapa Campus Hiring Penting bagi Lulusan Baru
Kegiatan Campus Hiring memberi jalur rekrutmen yang lebih singkat bagi lulusan baru. Peserta bisa berinteraksi langsung dengan tim perekrut tanpa harus melewati tahapan seleksi administratif yang panjang.
Bagi Unpatti, keterlibatan perusahaan perbankan nasional dalam kegiatan ini memperluas jaringan kerja sama kampus dengan dunia industri. Mahasiswa tingkat akhir dan alumni yang mengikuti kegiatan tersebut berpeluang langsung masuk ke proses seleksi yang disiapkan Bank Mandiri.
Langkah Lanjutan bagi Peserta
Prof. Malle mendorong peserta untuk memanfaatkan kegiatan tersebut sebagai ruang memperluas akses ke dunia kerja sekaligus menunjukkan kompetensi yang mereka miliki. Proses rekrutmen yang digelar Bank Mandiri tersebut dinilainya sebagai kesempatan berharga untuk memperkenalkan kapasitas diri secara langsung kepada dunia industri.
Mahasiswa dan alumni yang berminat diimbau menyiapkan dokumen lamaran serta memahami kompetensi yang dibutuhkan industri perbankan. Kesiapan karakter dan kemampuan nonteknis menjadi nilai tambah yang menentukan dalam proses seleksi.
